Absenzen­quote

Die Absenzenquote konnte im Geschäftsjahr 2018 von 4.09 % auf 3.94 % reduziert werden. Die krankheitsbedingten Absenzen gingen von 3.69 % auf 3.44 % zurück. Die unfallbedingten Absenzen haben sich dagegen leicht erhöht. Sie betragen bei Berufsunfällen neu 0.10 % und bei den Nichtberufsunfällen 0.41 %. Insgesamt ist die Entwicklung der Absenzenquote erfreulich. Der Trend widerspiegelt die Anstrengungen, die im Rahmen des Gesundheitsmanagements am USZ unternommen wurden.